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HPI — High Tech Professions Institute

Consultoria e Análise Salesforce

Antes de definir um único campo,
definimos o que o sistema precisa alcançar.

Uma análise correta conecta os objetivos de negócio com a solução tecnológica. Impede o desenvolvimento desnecessário, reduz equívocos e cria uma base comum para a gestão, utilizadores e equipa técnica.

O que mapeamos

Imagem completa da organização antes de tomar decisões

  • Estado atual
  • Estado desejado
  • Utilizadores e stakeholders
  • Processos de negócio
  • Sistemas existentes
  • Fontes de informação
  • Qualidade dos dados
  • Permissões e sensibilidade da informação
  • Integrações
  • Métricas de sucesso
  • Riscos
  • Prioridades

Problemas que o serviço resolve

O que acontece quando se pula a análise

Requisitos que mudam todas as semanas

Sem uma análise organizada, cada stakeholder empurra um item diferente para o topo da lista. A análise gera um documento único assinado por todas as partes e permite gerir as mudanças de forma organizada.

Solução escolhida antes de o problema ser definido

Por vezes, uma organização adquire licenças ou um módulo antes de ser claro para que fim. Uma análise preliminar verifica se a solução realmente responde ao problema de negócio e o que falta além da própria licença.

Incapacidade de estimar orçamento e prazos

Sem um âmbito definido, qualquer estimativa é um palpite. O resultado da análise permite aos fornecedores fazer uma estimativa responsável e ao cliente compará-las de forma justa.

Tensões entre departamentos

Vendas, serviço e operações veem o mesmo processo de forma diferente. Os workshops de análise criam uma linguagem comum e decidem antecipadamente onde há compromisso.

Processo de trabalho

Sete etapas definidas

  1. 01Familiarização e mapeamento de stakeholders
  2. 02Workshops do processo As-Is
  3. 03Mapeamento de sistemas e dados existentes
  4. 04Desenho do processo "To-Be"
  5. 05Modelo de dados inicial e mapa de integrações
  6. 06Criação de um Roadmap e orçamento
  7. 07Apresentação dos resultados à gerência e aprovação

10. O que é recebido

Resultados que podem ser trabalhados

Documento de requisitos

Documentação clara das necessidades de negócio, cenários, utilizadores e restrições.

Mapa de processos

Diagramas "As-Is" e "To-Be" que mostram como o trabalho é feito hoje e como deveria ser feito.

Arquitetura da solução

Planeamento do sistema, dados, permissões, integrações e componentes principais.

Roadmap

Divisão em fases, marcos, "Quick Wins" e dependências.

Backlog

Decomposição em Epics, User Stories e tarefas que podem ser priorizadas e implementadas.

Orçamento e plano de trabalho

Estimativa de alcance, prazos, responsabilidades e riscos com base nas informações conhecidas.

Métricas de sucesso

Definição prévia do que será considerado um resultado bem-sucedido do ponto de vista de negócio e operacional.

Ponto de decisão

Chamada inicial de qualificação de 30 minutos

Na chamada, entenderemos se é necessária uma qualificação completa, uma qualificação rápida ou um "Health Check" para um sistema existente.

Quando o serviço é adequado

Pontos de partida típicos

  • Antes de adquirir Salesforce.
  • Antes de um projeto de implementação.
  • Antes de expandir um sistema existente.
  • Após um projeto que não atingiu os seus objetivos.
  • Antes de Agentforce ou AI.
  • Antes de uma integração complexa.
  • Quando vários departamentos precisam de trabalhar no mesmo sistema.
  • Quando não há consenso organizacional sobre o processo desejado.

Considerações para a decisão

As quatro decisões que determinam a qualidade da qualificação

Âmbito da Caracterização

Uma caraterização focada num único departamento é suficiente para um projeto Quick Win. Uma caraterização transversal à organização é necessária quando o processo envolve vários departamentos e depende de fontes de informação partilhadas.

Profundidade da documentação do processo

Nem todos os processos requerem um diagrama BPMN. Dedicamos uma documentação aprofundada aos processos centrais e uma documentação leve aos processos secundários.

Métricas de sucesso

Definir antecipadamente 3-5 KPIs de negócio, e não apenas técnicos, para que, daqui a um ano, se possa avaliar se o investimento se justificou.

Prioridade antes da Perfeição

Um Roteiro que gera resultados em três meses é preferível a um plano completo que só será implementado daqui a um ano.

Erros comuns

O que é importante preservar na fase de caraterização

  • Iniciar a caraterização sem um Sponsor claro da gestão.
  • Documentar o estado atual em vez de definir o estado desejado.
  • Acumular requisitos de 'tudo o que gostaríamos de ter' em vez de separar o 'Must' do 'Nice-to-have'.
  • Ignorar o mapeamento das fontes de dados e da qualidade dos dados.
  • Concluir a caraterização sem assegurar que os utilizadores finais viram o produto.

27. Perguntas frequentes

Consultoria e Caracterização — Perguntas Frequentes

A consultoria responde a questões estratégicas — se deve ou não iniciar um projeto, qual o produto adequado, quais as prioridades. A caracterização é um produto estruturado e implementável: um documento de requisitos, um mapa de processos, um modelo de dados preliminar, um mapa de integrações e um Roteiro. Ambos os serviços podem ser executados sequencialmente no mesmo projeto de curta duração.

O próximo passo

A primeira conversa de caracterização

Uma breve conversa de 30 a 45 minutos para compreender o contexto e as decisões em aberto.