Salesforce שנבנה סביב הארגון.
לא להפך.

האתגר

Salesforce יכולה להיות מנוע עבודה מרכזי.
או עוד מערכת שהעובדים מנסים לעקוף.

כאשר המערכת נבנית בלי להבין לעומק את המשתמשים, התהליכים והמידע, נוצרים מסכים מסורבלים, עבודה כפולה, נתונים לא אמינים ותלות הולכת וגדלה במפתחים. אנחנו מתחילים מהאופן שבו הארגון באמת עובד — ורק אחר כך מתכננים את הפתרון.

השירותים שלנו

מעטפת Salesforce מלאה.
מההחלטה הראשונה ועד השיפור הבא.

אפשר לעבוד איתנו על פרויקט מלא, על אתגר ממוקד או כחיזוק מקצועי לצוות קיים. בכל מודל העבודה נשענת על אפיון, ארכיטקטורה, תיעוד ובקרה ברורה.

הגישה שלנו

הפתרון נמדד במה שקורה ביום העבודה.
לא בכמות הפיצ׳רים.

המטרה אינה 'להכניס הכול ל-Salesforce'. המטרה היא להחליט מה צריך להיות במערכת, כיצד הוא מתחבר לתהליך, מי אחראי עליו ואיך מודדים שהפתרון עובד.

יכולות

מהתהליך העסקי ועד השכבה הטכנית.

איך עובדים איתנו

תהליך מסודר. החלטות ברורות. בלי לקפוץ ישר לפיתוח.

סוגי ארגונים

פתרונות שונים לארגונים בשלבים שונים.

פתרונות עסקיים

אותה פלטפורמה.
צרכים שונים בכל מחלקה.

מה מקבלים מעבר לפיתוח

שליטה טובה יותר בפרויקט.
ופחות תלות בהמשך.

איך אפשר לעבוד יחד

פרויקט מלא, ליווי מתמשך או חיזוק ממוקד.

פרויקטים ותוצאות

ניסיון אמיתי צריך להיות מוצג עם נתונים אמיתיים.

אזור זה מיועד לפרויקטים שניתן לפרסם באישור הלקוחות, כולל האתגר, דרך העבודה והתוצאות המאומתות.

שאלות שמנהלים שואלים לפני שמתחילים